Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Vos missions :

Gestion de la paie :

• Réaliser et contrôler les bulletins de paie de la collecte des éléments variables à l’élaboration des soldes de tout compte

• Etablir les DSN

• Suivi de la comptabilité sociale

Administration du personnel :

• Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel de leur entrée à leur sortie dans les outils RH et paie (contrat de travail, affiliations, visites médicales …)

• Suivre les arrêts de travail, les dossiers prévoyance et les formalités RH

Droit social et accompagnement RH :

• Suivre les procédures disciplinaires

• Assurer une veille juridique et sociale

• Veiller à l’application des dispositions légales et conventionnelles, dans un environnement comprenant plusieurs conventions collectives, ainsi que des accords d’entreprise

• Accompagner les managers et les salariés sur les questions RH, paie et administration du personnel